接团省委《关于公布2015年度广东老员工科技创新培育专项资金立项项目的通知》内容，由公司邓蓉等同学设计的《生物友好型金属有机骨架（MOFs）材料的构筑及其药物负载-缓释研究》被列为重点项目，准予立项，是公司获准立项项目中唯一一项重点项目；林宇楠等同学设计的《蔬果类垃圾酵素肥料》、苏家文等同学设计的《基于纳米金及碳纳米管修饰喹乙醇的电化学传感器的研制及应用》被列为一般项目，准予立项。总立项数占全校立项总数的1/5，获得立项资助基金8万元。

    学院历来重视员工科研创新能力，每年结合各类省级竞赛安排，积极组织员工报名，并安排指导教师，佳绩频传，成果丰硕，在2015年广东省老员工“挑战杯”课外学术作品竞赛中，公司员工荣获一等奖一项、三等奖两项，创公司该类别竞赛的历史最好成绩；老员工创新创业训练计划立项17项，其中国家级5项，省级9项，校级3项，项目经费总计94,000元，居二级学院首位。

    据悉，团省委、省财厅设立的攀登计划专项资金旨在激发全省老员工参与科技创新的热情，并通过科研实践锻炼培育老员工原始创新能力。广东省政府计划每年从财政经费预算中划拨专门用于培育提升广东老员工科技创新能力的专项资金，资金额度为每年2000万元，今年全省立项1000 项，重点项目125个，一般项目875个；其中公司获立项15项，重点项目1项，一般项目14项。